• 05/10/2010 00:15
• 

• Git! 0

  Kit! 0

Wiele dróg, jeden wybór – ConQuest Consulting!

Do sukcesu w świecie biznesu prowadzi wiele dróg. Często są one wyboiste i bardzo długie. Wybierz ConQuest Consulting, a zdecydujesz się na najkrótszą i najprzyjemniejszą drogę do prawdziwej kariery! Bo ConQuest to:

- unikalne doświadczenie zdobywane według zasady „learning-by-doing”
- możliwość bezpośredniego kontaktu z klientem i negocjowania kontraktów
- luźna atmosfera wynikająca z pracy w młodym i kreatywnym zespole
- cykl szkoleń wdrożeniowych przygotowujących do pracy przy wymagających i ciekawych projektach
- comiesięczne szkolenia prowadzone przez specjalistów z dziedzin marketingu i finansów
- unikalna ścieżka kariery pozwalająca na realny wpływ na rozwój ConQuestu
- praca w profesjonalnej firmie działającej na zasadach rynkowych
- regularne wynagrodzenie

Czego oczekujemy od Ciebie? Oto nasze wymagania:
• I-III roku studiów licencjackich
• umiejętności analityczne
• przedsiębiorczość
• kreatywność
• odpowiedzialność
• zaangażowanie
• podstawowa wiedza z zakresu marketingu i zarządzania
• znajomość języków obcych
• dyspozycyjność na poziomie ok 25 h tygodniowo

Naprawdę warto, ponieważ ConQuest Consulting to profesjonalna firma doradcza założona i prowadzona wyłącznie przez studentów. Od 12 lat doradzamy klientom jak wejść na nowe rynki produktowe i geograficzne. Podczas tak długiej obecności na rynku zrealizowaliśmy już ponad 350 projektów dla takich gigantów jak Microsoft, Siemens czy Johnson & Johnson.

Nie wahaj się!
By dowiedzieć się więcej odwiedź naszą stronę internetową http://www.conquest.pl/ Naszą rekrutację możesz śledzić także na Facebooku i Youtube ( http://www.youtube.com/user/ConQues... ) – profil ConQuest Consulting.

Wyślij swoją aplikację! Na Twoje CV i list motywacyjny czekamy przez cały rok pod adresem: rekrutacja@conquest.pl


Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. Dz. U. Nr 133, poz. 883).