HR - Human Resources - Kadry i Płace

HR - Human Resources [1483]

Zapisz się

Kadry i Płace

Złośnica!!!
- 25/06/2009 09:15
- Git! 0
  
  Kit! 0
Kochani, pytanie z jakich systemów korzystacie???
Interesują Mnie ich wady i zalety.
Jestesmy zainteresowani zmiana systemu i potrzebujemy informacji z pierwszej reki - użytkowników.
Dorota Klejbach
- 16/09/2009 14:27
- Git! 0
  
  Kit! 0
Szkoda, że nikt nie wypowiada się na temat systemu kadrowo -płacowego. My również w firmie zasatanawiamy się nad zmianą systemu.
Moglibyscie napisać
- z jakich korzystacie,
- co dany system zawiera,
- jak z dostępnością do sytemu tzn - kto widzi informacje w nim zawarte czy tylko kadry czy jeszcze inne osoby z firmy
- kto u was jest administratore - zewnętrzna firma , czy informatyk zatrudniony w waszej firmie (jeśli informatyk to jak sobie radzicie z poufnością danych bo wcale nie koniecznie powinien on widzieć informacje personalne
- czy jest osobny serwer dla systemu HR
Dzięki za wszelkie informacje:)
Specjalista ds. polityki Kadrowej:)
....
- 22/09/2009 12:04
- Git! 0
  
  Kit! 0
>Dorota Klejbach napisała:
>Szkoda, że nikt nie wypowiada się na temat systemu kadrowo
>-płacowego. My również w firmie zasatanawiamy się nad
>zmianą systemu.
>Moglibyscie napisać
>- z jakich korzystacie,
>- co dany system zawiera,
>- jak z dostępnością do sytemu tzn - kto widzi informacje
>w nim zawarte czy tylko kadry czy jeszcze inne osoby z
>firmy
>- kto u was jest administratore - zewnętrzna firma , czy
>informatyk zatrudniony w waszej firmie (jeśli informatyk to
>jak sobie radzicie z poufnością danych bo wcale nie
>koniecznie powinien on widzieć informacje personalne
>- czy jest osobny serwer dla systemu HR
>Dzięki za wszelkie informacje:)
>Specjalista ds. polityki Kadrowej:)

Jak można zauważyć, na naszym forum HR na gronie, jest niewielu specjalistów z branży, którzy chętnie się wypowiadają. Grono.net jest portalem społecznościowym dla młodzieży, ktora swoją karierę rozpoczyna. Wątpie by osoby zajęte rozwojem pamiętały o naszym istnienieu... :) Że tak to ujmę.

1.Systemy Kadrowo-Płacowe, jakie znam, i o jakich słyszałam:
- SKP
- SYMFONIA
- P&I LOGA
- KARO KP
- InfoPłace
- WF-GANG
- EKSPERT
- Gratyfikant GT (nastepca progr. Gratyfikant, Gratyfikant 2 i 3)
- HRB
- R2platnik
- Quinyx WorkForce
- TETA
- CDN Optima
- VARICO
- PROBIT
- RAKSSQL
- SUPERPŁACE
- INSERT

W zależności jakie są potrzeby firmy i ilu jest pracowników, zachęcam do zapozniania się z wymienionymi i dokonania wyboru pod swoje potrzeby.

Informacji też można poszukać na stronie:
http://www.kadryplace.pl
http://www.pskp.pl
http://www.kadry.infor.pl
Magda
- 10/11/2010 15:16
- Git! 0
  
  Kit! 0
Jeżeli nie miałeś jeszcze styczności z programem ENOVA a chcesz poznać zasady działania tego programu!
Jednodniowe szkolenie z programu ENOVA kadry i płace (8h)

GoWork.pl - Naprawdę warto!
PROGRAM

1. Zapoznanie się z programem, krótkie omówienie podstawowych funkcji

2. Zakładanie nowej firmy w programie – wprowadzanie i edycja danych

3. Okresy płacowe

4. Pracownicy/ Umowy cywilnoprawne

5. Listy płac

6. Ewidencja czasu pracy

7. Dokumentacja kadrowa w programie

8. Import danych do programu Płatnik
Anonim
- 29/12/2010 16:40
- Git! 0
  
  Kit! 0
witam, polecam kamsoft. pracowałam, świetnie działa program, doradztwo firmy pierwsza klasa, kontakt mailowy i tel o każdej porze