• 25/11/2009 23:52
• 

• Git! 0

  Kit! 0

Czy wiesz, że w obecnej sytuacji na rynku
na jedno ogłoszenie rekrutacyjne
przychodzą setki CV?

Co zrobić, żeby Twoje CV zostało zauważone?


SERDECZNIE ZAPRASZAMY NA
SZKOLENIE:

PRZEWAGA KONKURENCYJNA -
CZYLI DLACZEGO PRACODAWCA
POWINIEN WYBRAĆ WŁAŚNIE
CIEBIE

MIEJSCE: Wydział Zarządzania PW
ZAPISY: http://www.wkmconsulting.com.pl



Zaplanuj swoją ścieżkę zawodową,
czyli jak odnaleźć się w realiach
dzisiejszego rynku pracy.





· Określenie celów zawodowych i etapów ich realizacji

· Przyjrzenie się celom zawodowym w odniesieniu do realiów rynku pracy

· Zdobycie umiejętności analizy ogłoszeń rekrutacyjnych

· Poznanie różnych ścieżek rozwoju zawodowego

· Zdobycie informacji o preferencjach współczesnych pracodawców

· Poznanie zasad i przygotowanie profesjonalnej aplikacji -
JAK NAPISAĆ PROFESJONALNE CV ORAZ LIST MOTYWACYJNY

· Poznanie zasad rozmów kwalifikacyjnych


· Nabycie pewności siebie w kontaktach z rekruterem


· Zrozumienie mechanizmów oraz etapów procesu rekrutacji


· Przećwiczenie rozmowy kwalifikacyjnej




1. W czym tkwi przewaga konkurencyjna, czyli dlaczego pracodawca powinien wybrać właśnie Ciebie?

2. „Jeśli ktoś nie wie, do którego portu chce przypłynąć – żaden wiatr mu nie sprzyja” (Seneka) – budowa planu rozwoju zawodowego

3. „Młody, wykształcony, 10 letni staż pracy, świeże spojrzenie“, czyli o tym kogo właściwie szuka pracodawca – szuka analizy ogłoszeń rekrutacyjnych

4. „ Czy ktoś to w ogóle czyta?“ – analiza dokumentów aplikacyjnych, jako pierwszy etap selekcji kandydatów.

5. Moja profesjonalna aplikacja, czyli jak przygotować CV oraz list motywacyjny – dobre praktyki

6. Pytania do praktyka – czyli co zawsze chciałeś wiedzieć o rekruterach a nie miałeś kogo zapytać.



LICZBA UCZESTNIKÓW OGRANICZONA!!!
TYLKO 16 MIEJSC!!!

NIE ZWLEKAJ - ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ!!